提质增效 率道而行

南京大学图书馆2024年度总结及表彰大会

2025年1月17日南京大学图书馆“2024年度总结及表彰大会”在仙林校区图书馆一楼报告厅举行。南京大学信息管理学院教授沈固朝、人工智能学院副院长戴新宇，统战部、审计处等机关及大气科学学院、社会学院等院系图书馆（资料室）先进集体及个人代表、图书馆馆长黄贤金、副馆长邵波出席此次大会。图书馆党总支书记、副馆长罗钧、图书馆挂职副馆长谢欢分别主持主题报告和颁奖仪式。

黄贤金首先结合中共南京大学第十五届委员会第十六次全委会会议精神、《南京大学“管理提质增效年”实施方案》、《南京大学“奋进行动”实施方案》，从“四全文化育人”、四校区图书馆协同、文献资源建设、国内外合作交流以及主要建设成果等方面，全面总结了2024年图书馆“提质增效”成效。结合“改革攻坚克难年”的学校党委全委会要求，针对图书馆工作要点，他表示力求实现三大突破，即：突破单一的信息素养教育模式，以立德树人为 “国之大”为目标，注重信息及人文素养并重，助力专业素养、研究素养提升，打造融入教育教学全过程、面向拔尖人才培养的四个素养提升的的高校图书馆知识服务支持体系；突破面向在校师生为重点的知识服务模式管理，以助力第一个南大建设的“校之要”为目标，打造融合奋进，体现人才培养全生命周期特征的高校图书馆创新服务支撑体系；突破“文献为王”的壮大发展路径，以服务学科、学者、学生知识服务需求的“馆之切”为目标，打造跨馆、跨校、跨省、跨国知识服务协作体系。

罗钧代表图书馆诚挚感谢全体人员一年来在图书馆的努力和付出。他强调，图书馆人应当传承并发扬图书馆的独特精神与深厚文化。2025年图书馆将充分结合馆员的专业背景与兴趣爱好，以主旨报告中所倡导的“率道而行”理念为指引，紧密围绕图书馆的各项业务工作，积极搭建更加优质的发展平台，助力每一位馆员实现个人成长与价值，推动图书馆事业迈向新高度，让图书馆的文化与精神在传承中不断焕发出新的生机与活力。

专家报告环节，戴新宇教授带来了题为“人工智能大模型：从交互引擎到智能体中枢”的精彩分享。他阐述了人工智能的定义，点明其本质涵盖了从感知外界信息，到基于认知决策，最终付诸行动这一完整链路。沈固朝教授以 “南海特藏分馆建设汇报”为题，从目标、功能、资源、作用、“四馆合一”等方面分享了南海特藏分馆的特别之处。他指出，图书馆不仅是保管知识产品的地方，也是产生知识的地方。

图书馆宋玉梅、刘舒曼、李轶伦、于希分别就学科服务、民国文献整理、古籍、“阅见金陵“劳育课程等方面作总结汇报。

大会表彰了3个“院系资料室先进集体”、7名“院系资料室先进个人”、23名“年终考核校优”、23名“年终考核馆优”，并颁发10名“阅读推广单项奖”。 政府管理学院胡品芳作为“院系资料室先进集体”获奖者代表发言。大气科学学院周春梅作为“院系先进个人奖”获奖者代表发言。

来自仙林、鼓楼、浦口、苏州等四校区图书馆馆员代表参加了本次大会。