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【新闻】图书馆召开2024年部门主任会议暨春季学期工作总结

发布时间:2024.07.04 来源: 浏览次数:


为全面落实学校2024年春季学期工作总结暨秋季学期工作研讨会会议精神,以“奋进行动”全面推进中国特色世界一流南大建设,202472日下午,南京大学图书馆在仙林校区杜厦图书馆五楼会议室召开部门主任会议,各部门逐一介绍了2024年上半年围绕“奋进行动”的工作情况,深入探讨下半年重点工作。图书馆馆长黄贤金、副馆长兼党总支书记罗钧、副馆长邵波出席会议。

罗钧传达了学校研讨会会议精神:“要进一步提升六个意识。进一步强化使命意识,作为南大的关键力量,要有使命感和责任感;进一步强化效率意识,要有“抢”的精神,提高效率;进一步强化实干意识,伟大事业都成于实干;进一步强化攻坚意识,要敢于斗争、迎难而上;进一步强化改革意识,要应势而改、应时而变;进一步强化协作意识,要主动担当、协同合作。”结合秋季学期工作部署,他提出:要进一步加强图书馆安全工作,做好假期四校区图书馆开放工作,加强部门之间沟通与协调工作,确保“奋进行动”保质保量、落地见效。

黄贤金对图书馆各部门上半年工作成果予以充分肯定,并就“奋进行动”要求从服务全国、服务江苏、服务南大以及服务社会四个方面肯定了上半年图书馆及各部门重点工作取得的新成效。他认为图书馆不仅仅是发挥服务效能的重要阅读空间,更需要与其他机构之间建立合作伙伴关系,全面引领南京大学图书馆的创新发展。主要引领新型生态的伙伴合作,不断密切与NATURE集团、爱思唯尔、中国知网等密切合作,深化知识服务内涵;引领创新生态的伙伴合作,积极建设好古籍保护与活化实验室、未来学习实验室,不断增强图书馆科技创新能力提升;引领校园生态的伙伴合作,进一步深化与各部门及院系合作,并积极开设好AI+信息素养课,以及古籍修复与文化传承、阅见金陵等劳动素养课程;引领行业生态的伙伴合作,持续发挥图工委秘书长单位的职能,统筹好全省高校图书馆教改项目课题设置、古籍项目课题管理,以及优秀馆长、先进馆员等评选工作;引领馆务生态的伙伴合作,协调好不同部门之间的关系,提高图书馆整体工作效能,实现管理增效的新目标。

图书馆办公室、古籍与特藏部、读者服务部、系统服务部、学科服务部、资源建设部、数据管理中心以及鼓楼校区、浦口校区、苏州校区等部门,分别就党建工作、鼓楼图书馆二期改造、古籍资源揭示、阅读推广、智盟卡等方面进行了汇报,并就下半年工作计划和拟重点应对的难点问题等方面进行了研讨。

2024年上半年图书馆文化营销案例“The sounds of the library”荣获2024年度国际图书馆联盟(IFLA)国际营销奖全球第三名。由于工作绩效突出,先后被评为机关党委先进单位,并获得机关党委精诚合作奖(新生学院)。同时,还获得教育部人文社科文献中心(CASHL)卓越贡献20年奖,以及CASHL服务特别奖,CASHL管理一等奖。面向2024年毕业生首次开放了南大校友云书房。并积极配合学校开展教育教学评估,获得了入馆评估专家“两个惊喜”的评价(图书馆的工作做得出色,古籍活化工作做得出色)。下半年图书馆仍将紧密结合学校的学科建设、人才培养和科学研究等中心工作,充分发挥图书馆“三全育人”“协同育人”的重要作用,为建设“第一个南大”贡献力量。

作者:张宇