为落实学校人才生态年建设要求，进一步加强图书馆劳务派遣馆员队伍建设，增强其责任感、荣誉感和归属感，更好地服务于图书馆工作。6月20日，就劳务派遣馆员队伍建设，南京大学图书馆组织召开人才生态建设工作座谈会。黄贤金馆长出席并讲话。党总支副书记、副馆长罗钧主持会议。

罗钧对各位馆员的辛勤付出表示感谢，希望大家珍惜岗位，充分利用好图书馆的资源平台，强化自身的学习与提高，进一步提升工作能力，向广大师生提供更高质量的服务。

与会的劳务派遣人员围绕“图书馆人才生态建设办法（草稿）”，就图书馆科技创新成果奖励、馆员学习培训机制、工作考核机制等方面，提出了积极的修改意见，为图书馆人才生态建设制度完善提供了参考。

黄贤金馆长对本次座谈会做出总结。他说，劳务派遣馆员是馆员队伍的重要组成部分，图书馆要通过人才生态建设，构建和谐友好的工作生态、公平公正的竞争生态、激励创新的责任生态，不断激发各位馆员的奉献意识。希望大家在今后的工作中树牢责任意识，立足本职岗位，培养大局观念，积极尽职尽力，全力做好图书馆工作。

来自馆内各部门的26位劳务派遣人员参加了本次座谈。图书馆办公室主任陈宏出席座谈会。